南网报讯 近日，南方电网公司党组成员、总会计师肖立新就“公司考核评价管理体系优化设计”开展主题教育专题调研，强调要深入贯彻落实党的二十大精神，深化国资国企改革，研究完善内部经营业绩考核体系，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。

　　调研期间，肖立新一行先后到广东电网公司、鼎和保险公司调研，听取有关考核评价体系建设情况的汇报。

　　肖立新表示，本轮调研是公司开展“如何构建适应高质量发展的考核评价体系”研究的重要基础，研究成果将直接应用于优化南方电网公司考核评价管理体系，充分发挥考核“指挥棒”作用，保障战略落实落地，推动企业实现更高质量、更有效率、更加安全、更可持续发展。

　　肖立新强调，要全面贯彻落实党的二十大精神，进一步加强和改进国有经济管理，结合电网企业行业特点和自身实际，持续完善考核评价顶层设计，不断夯实公司高质量发展根基，以能力建设赢得市场竞争力。要紧盯国务院国资委新时期业绩考核管理优化方向，提前谋划考核规则，切实提升企业资源投入效率、核心竞争力和长期价值创造能力。要提升考核精准性有效性，探索科学可行的考核新机制、新方式，确保基层单位“用得上力，使得上劲”。

　　其间，肖立新到华润集团和国家电网公司交流，了解考核评价管理相关情况和实践经验。

　　南网报记者 黄雅熙 通讯员 马锐 张涵玥 马君