在集团公司既有的内外网云平台上划分资源,建立统一的职工培训云平台，将我段职工培训数据集中到云平台上，进行集中管理、汇总、分析；运用大数据分析技术，实现精准培训，根据岗位发布培训任务，并实施监督培训进度、学习完成情况等；建立手机客户端，方便职工随时随地进行网络学习；完善功能模块，实施学时和学分的精细管理，实现培训基础管理手段的技术升级；通过一定的权限可以实现不同站段之间的教学资源共享等；我段的“智慧宁通—职工培训云平台”作为集团公司职工培训云平台的一部分，要能为集团公司进行数据调阅、访问、集成、分析提供无缝衔接。
智慧宁通—职工培训云平台的应用不得覆盖原系统培训统计信息等，必须做到,新建立的智慧云平台能够完全自主的从班前答题系统、职教考试系统、段职教园地、职工手机客户端等提取、汇总、分析数据，实现不同系统之间的对接；职工培训云平台系统的投标方对我段既有的班前答题系统、职教考试系统能够实现对两个系统的内部软件、数据库根据需要随时进行更新完善、维护、访问等管理，能够方便取送数据，避免不同系统之间接口、权限开放等问题；预留一定功能，用于我段个性化网络和管理功能。
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